| Teoria Organizacji i zarządzania cz.6 |
 |
 |
 |
|
Struktura władzy
Służbowy przełożony
Burmistrz ( przy pomocy, Zastępcy, Sekretarza, Skarbnika)
Może odrębnym zarządzeniem powierzyć sprawowanie nadzoru Nad jednostkami organizacyjnymi Miasta- Zastępcy i Sekretarzowi III Kultura zarządzania
a) Rodzaj przywództwa Przywódcy to ludzie, którzy wpływają na zachowanie innych bez konieczności uciekania się do użycia siły, to ludzie akceptowane w tej roli przez innych. Jako proces polega to na użyciu wpływu bez sięgania po środki przymusu z zamiarem kształtowania celów grupy lub organizacji, motywowania zachowań nastawionych na osiąganie tych celów oraz domnożenia w zdefiniowaniu kultury grupy lub organizacji.
Zarządzanie jest zespołem działań ukierunkowanych na realizację celów misji i zadań organizacji z zamiarem odniesienia sukcesu przy wykorzystaniu 4 podstawowych zasobów organizacji: - zasób ludzki - zasób rzeczowy - zasób finansowy - zasób informacyjny- wiedza
Zarządzanie realizowane jest przez cztery podstawowe funkcje PLANOWANIE- ORGANIZOWANIE- PRZEWODZENIE- KONTROLOWANIE Najnowsze:
Najstarsze:
|