| Skutki skrócenia okresu wypowiedzenia w trybie art.361 KP |
 |
 |
 |
|
20. Omów skutki skrócenia okresu wypowiedzenia w trybie art.361 KP.
Dotyczy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy, albo innych przyczyn nie dotyczących pracowników. W celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, pracodawca może skrócić okres 3-miesięcznego wypowiedzenia, najwyżej do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownik powinien otrzymać odszkodowanie w wysokości należnego wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje pracownikowi odszkodowanie wlicza się pracownikowi pozostającemu bez pracy, do okresu zatrudnienia. Najnowsze:
Najstarsze:
|