Artykuły


Obowiązki urzędników państwowych PDF Drukuj Email

OBOWIĄZKI URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH – nie mają charakteru jednorodnego:

* standardy ocenne i elementy treści działalności – ochrona interesów państwa, praw i słusznych interesów obywateli → duża ogólność, stąd konieczność doprecyzowania w innych aktach normatywnych, indywidualnych (zakres czynności) czy wewnętrznych (regulaminy);

* „upłynnienie” granicy między prawem a etyką, jak obowiązek godnego zachowywania się w pracy i poza nią; nieskazitelny charakter urzędnika;

* konieczność samodoskonalenia, poprzez rozwijanie własnej wiedzy zawodowej;

* sumienne wypełnianie poleceń służbowych przełożonych → ALE: ma prawo zgłaszania zastrzeżeń, a po pisemnym ich potwierdzeniu wykonać je, zgłaszając zastrzeżenia przełożonemu swojego przełożonego. Dotyczy sytuacji: gdy polecenie wg urzędnika niezgodne z prawem, godzi w interes społeczny, zawiera znamiona pomyłki;

→ bezwzględny zakaz wykonywania poleceń, których wykonanie stanowiłoby przestępstwo lub groziłoby niepowetowanymi stratami;

* zakazy dotyczące różnych form działalności urzędnika:

→ uczestniczenie w strajku lub akcjach zakłócających działanie urzędu;

→ działalność sprzeczna z obowiązkami urzędnika lub wywołująca podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

→ dodatkowe zatrudnienie bez zgody kierownika urzędu;

→ (ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne) osoby zajmujące stanowiska kierownicze w urzędach naczelnych i centralnych oraz terenowych adm. publicznej – zakaz prowadzenia określonej w ustawie działalności;

* złożenie oświadczenia majątkowego przy nawiązaniu stosunku pracy lub na żądanie kierownika urzędu;

* obowiązek poddania się okresowym ocenom kwalifikacyjnym, a wg rozp. RM w sprawie aplikacji administracyjnej oraz ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych oceny te pełnią funkcje:

→ stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym stanowisku;

→ stworzenie podstawy doboru kandydatów na poszczególne stanowiska;

→ wyeliminowanie urzędników, którzy nie nadają się na wyższe stanowiska lub z którymi stosunek pracy powinien zostać rozwiązany ze względu na ich nieprzydatność.

Ä odwołanie w ciągu 7 dni do kierownika jednostki nadrzędnej

Podobne:
Najnowsze:
Najstarsze:
 
kazusy prawo gospodarcze testy na aplikacje ustawa o rachunkowości ustawa o planowaniu spółka jawna ustawa o samorządzie gminnym