| Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży ? |
 |
 |
 |
|
55. Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży ? ( Art. 177 KP )
a) w okresie próbnym nie przekraczającym 1 miesiąca, b) bez wypowiedzenia z jej winy, gdy instancja związkowa wyraziła na to zgodę c) za wypowiedzeniem w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Najnowsze:
Najstarsze:
|