| Jak działa zakaz o konstrukcji szerszej i węższej. |
 |
 |
 |
|
28. Wyjaśnij jak działa zakaz o konstrukcji szerszej i węższej.
Skąd wiemy, jaką konstrukcję ustawodawca przyjął- z zapisu konkretnego przepisu np.: Art. 177 KP- zakaz o konstrukcji szerszej – pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Konstrukcja szersza: Tzn., w czasie okresu ochronnego nie może rozpocząć się bieg okresu wypowiedzenia, ale jeżeli rozpoczęło swój bieg wcześniej i skończyłoby się w okresie ochronnym to też nie może być rozwiązana umowa o pracę. W okresie ochronnym nie może się zacząć ani skończyć bieg wypowiedzenia. Na przykład przy ciąży nie może skończyć się, wypowiedzenie powinno być wyrzucone. Konstrukcja węższa: Tzn.: że w okresie działania zakazu, np. urlopu, ciąży, choroby- w tym okresie nie wolno wypowiedzieć umowy, nie może rozpocząć się bieg okresu wypowiedzenia. Ono nie zawiesza się – jeżeli pracownik otrzyma w okresie choroby- jest nieważne. Po okresie choroby musi być drugie wypowiedzenie, ale gdy pracownik otrzymał wypowiedzenie wcześniej, a później poszedł na urlop czy chorował, to wypowiedzenie będzie skuteczne. W okresie ochronnym nie można tylko wypowiedzieć umowy, ale w okresie ochronnym umowa może się rozwiązać. Art. 41 KP – zakaz wypowiedzenia o konstrukcji węższej- pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy (zwolnienie chorobowe). Jeżeli pracownik złamie nogę w trakcie wypowiedzenia- umowa rozwiąże się. Najnowsze:
Najstarsze:
|