Artykuły


Co można potrącić z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody ? PDF Drukuj Email

36. Co można potrącić z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody ?( art. 87 KP )

Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych-można potrącić ( na podstawie nakazu sądowego):

a) alimenty ( do wysokości trzech piątych wynagrodzeni),

b) zaliczki, kary pieniężne, tytuły wykonawcze( do wysokości połowy wynagrodzenia )

Nie można potrącić nadpłat wcześniejszych z bieżących poborów.


Podobne:
Najnowsze:
Najstarsze:

 
kazusy prawo gospodarcze testy na aplikacje ustawa o rachunkowości ustawa o planowaniu spółka jawna ustawa o samorządzie gminnym