| Brak zgody instytucji związkowej |
 |
 |
 |
|
1. Brak zgody instytucji związkowej oznacza, że rozwiązanie umowy jest:
ważne ale wadliwe, pracownikowi przysługuje roszczenie: o bezskuteczność wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy, o odszkodowanie. Najnowsze:
Najstarsze:
|